DATOS SOBRE PAUSAS ACTIVAS PARA EMPRESAS REVELADOS

Por su parte, Schabram y Barnes recomiendan a los empleadores promover estas pausas incentivando caminatas cortas, áreas para hacer estiramiento o incentivar la participación del equipo en breves actividades físicas.Cómo chocar, gestionar y alertar los riesgos psicosociales en las empresas: estrategias clave e implementación Adivinar más » R